Editora Integrave
Sérgio Borges Chaia graduou-se em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio vargas (FGV), participou do General Management Program INSEAD, na França, e finalizou a pós-graduação em Marketing e Finanças, também pela FGV.
Ainda jovem, antes de completar 40 anos, Sérgio Chaia alcançou a presidência de uma multinacional. Agora, ao rever e nos contar a sua trajetória, ele relata em livro sua surpresa e desconforto ao perceber que tão importante quanto os resultados é estar atento ao lado humano do gestor e da equipe e apresenta alguns diferenciais que podem transformar a liderança.
Administrar conflitos e motivar equipes são as qualidades mais valorizadas no mercado atualmente, certo? Errado. Segundo o autor, a competência mais requisitada pelos CEOs de grandes empresas atualmente é o autoconhecimento.
Leitura leve, envolvente e atual, o livro é apresentado em 37 capítulos que mostra a visão particular do autor sobre alguns dos dilemas que invadem a vida de grande parte dos aspirantes a cargos de liderança. O texto foi elaborado para servir como instrumento de inspiração e provocação, de forma a auxiliar os leitores na construção do seu próprio caminho e seguirem em busca dos sonhos, independentemente de quais sejam.
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